Les actus CEPAL

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03 septembre 2026
Prochain CSE le 18 Octobre 2026
Vous avez une question à poser à la direction, Votre SNE CGC Cepal vous permet de la poser cliquez ici pour poser votre question
01 septembre 2026
Points sur les Accords collectifs nationaux et locaux
SNE-CGC • Caisse d'Épargne
25 août 2026
Bilan social Individualisé
SNE-CGC • Caisse d'Épargne
25 août 2026
Médaille du travail
SNE-CGC • Caisse d'Épargne
25 août 2026
Des résultats BPCE en forte hausse
Mais un pouvoir d’achat sous pression ! BPCE affiche une nouvelle fois des résultats particulièrement solides. Une performance dont nous pouvons collectivement nous réjouir… mais qui intervient alors que l’inflation repart elle aussi à la hausse. *{
29 juin 2026
Les manageurs face aux aléas de la vie
29 juin 2026
Nos résultats, votre intéressement
Cette année, nous avons obtenu un montant historique d’intéressement . Ce résultat est le fruit de l’engagement et du travail de chacune et chacun d’entre nous, à tous les niveaux.

Agenda

07oct.
Réunion prépa CSE
16oct.
CSE
20nov.
CSE
24nov.
De 14:00 à 18:00
CSE Etraordianaire
11déc.
Réunion CSSCT
25déc.
Férié
26déc.
Jour de fermeture exceptionnelle fixé par l'employeur

Les actus nationales

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18 juin 2026
Score remarquable pour le SNE-CGC !
12 juin 2026
RECORD HISTORIQUE POUR LE SNE-CGC !
26 mai 2026
Des résultats BPCE en forte hausse, mais un pouvoir d’achat sous pression pour les salariés !
Crédit photo : IstockphotosCommunication-SNE-CGC-05-2026Télécharger
05 mars 2026
Égalité professionnelle : du 8 mars à l’action concrète, l’expertise du SNE-CGC à l’œuvre dans la branche Caisse d’Épargne
À l’approche de la Journée Internationale des Droits des Femmes ce 8 mars, il est pertinent de dépasser les déclarations de principe pour mesurer les avancées réelles.Nous avons donc choisi de revenir sur l’accord négocié en 2024 par la branche Caisse d’Épargne : l’accord sur l’égalité professionnel
10 février 2026
Le SNE-CGC s’engage pour les salarié.es aidants
De plus en plus de salarié.es doivent concilier leur activité professionnelle avec un rôle d’aidant auprès d’un proche. Cette réalité, encore trop souvent invisible, pèse lourdement sur la santé, l’engagement et la qualité de vie au travail. Face à cet enjeu humain et social majeur, le SNE-CGC s’eng
13 janvier 2026
ACCORD sur l’accompagnement et l’inclusion au travail des Salariés Aidants
Photo de Sincerely Media sur Unsplash13 janvier 2026 : le SNE-CGC signe cet accord avec conviction !Actu Accord Aidants 01-2026Télécharger
12 janvier 2026
Belle et heureuse année 2026 !
Toute l’équipe du SNE-CGC vous présente ses meilleurs vœux : santé, bonheur, sérénité, réussite personnelle et professionnelle pour vous, et tous ceux qui vous sont chers.
23 décembre 2025
Belles fêtes de fin d’année !
10 décembre 2025
NAO nationale 2025 : le SNE-CGC obtient satisfaction
NAO 2025Télécharger
09 décembre 2025
10 décembre : Journée des droits de l’homme. Les droits des salariés sont des droits humains.
Droits des salariés : et si on les prenait enfin au sérieux ?Le 10 décembre marque la journée mondiale des Droits de l’Homme. Une journée pour rappeler que les droits fondamentaux ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise. Pourtant, en 2025, les droits des salariés sont encore trop souvent bafoué
19 novembre 2025
NAO 2025 Réunion nationale du 19/11/2025
NAO 2025 – Communication R3 – 11 2025 (1)Télécharger
18 novembre 2025
Semaine de l’innovation : l’innovation ne doit pas rimer avec précarisation
L’IA et ses enjeux en entrepriseInnovation : et si les salariés en payaient le prix fort ?L’innovation technologique est souvent présentée comme une opportunité majeure pour les entreprises et les salariés. Pourtant, pour les salariés, elle peut aussi rimer avec surcharge de travail, obsolescence de