Médaille du travail
Médaille d'honneur du travail
Conditions d'attribution, primes et démarches à effectuer
🏅 La médaille du travail à la CEPAL
La médaille d'honneur du travail récompense l'ancienneté des services effectués par les salariés. À la CEPAL, plusieurs échelons sont prévus selon l'ancienneté globale et peuvent donner lieu au versement d'une prime CEPAL ainsi que, sous certaines conditions, d'une prime supplémentaire BPCE.
Conditions d'attribution
L'attribution de la médaille du travail dépend de l'ancienneté globale prise en compte.
Primes et rémunérations
Selon l'échelon obtenu, une prime CEPAL est versée. Une prime supplémentaire BPCE de 250 € bruts peut également être attribuée sous réserve de remplir la condition d'ancienneté BPCE correspondante.
si ≥ 10 ans d'ancienneté BPCE
si ≥ 15 ans d'ancienneté BPCE
si ≥ 17 ans d'ancienneté BPCE
si ≥ 20 ans d'ancienneté BPCE
📩 Pensez à transmettre votre réponse au service RH
Une fois votre demande traitée et votre réponse reçue, pensez à transmettre une copie de la réponse au service Ressources Humaines.
Cette transmission permet de faciliter le déclenchement du versement de la prime par la CEPAL.
Les primes ne peuvent pas être versées avant la promotion concernée. Le dépôt de votre demande en amont permet donc de préparer votre dossier, mais le versement intervient dans le cadre de la promotion correspondant à votre médaille.
🏅 Promotion du 1er janvier 2027
Pensez à compléter votre dossier dématérialisé de demande de médaille du travail pour la promotion du 1er janvier 2027.
Pour connaître les dates limites de dépôt des demandes, consultez le site internet de la préfecture de votre département de résidence.
Effectuer votre demande
La demande de médaille du travail est réalisée en ligne.
Accéder à la démarche en ligne →Fiscalité et cotisations sociales des primes
La loi de finances pour 2026 a supprimé l'exonération fiscale dont bénéficiaient les gratifications versées à l'occasion de la médaille d'honneur du travail.
Pour les primes versées à compter du 1er janvier 2027, la tolérance d'exonération sociale prendra également fin : les sommes seront alors soumises aux cotisations et contributions sociales.
- Fiscalité : l'exonération fiscale a été supprimée par la loi de finances pour 2026.
- Jusqu'au 31 décembre 2026 : une tolérance maintient l'exonération sociale.
- À compter du 1er janvier 2027 : les primes seront soumises aux cotisations et contributions sociales.
🔎 Les chiffres à retenir
Médaille d'argent
Médaille de vermeil
Médaille d'or
Grande médaille d'or
Prime supplémentaire BPCE
Nouveau régime social
Les montants et conditions de versement présentés dans cette fiche correspondent aux éléments communiqués pour la CEPAL. En cas de doute sur votre ancienneté, votre éligibilité ou le calendrier de versement, rapprochez-vous du service Ressources Humaines ou de vos représentants SNE-CGC.
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